http://ichirosugiura.blog105.fc2.com/ 社会保険労務士「杉浦一郎」と、わが家のフェレット「チョビ」との日記です。 ja http://ichirosugiura.blog105.fc2.com/blog-entry-743.html ソファの上でクッションや座布団にいたずらをするチョビ

ソファの上でクッションや座布団にいたずらをするチョビ

]]> ペット チョビの部屋 2009-11-25T08:28:44+09:00 杉浦イチロー FC2-BLOG http://ichirosugiura.blog105.fc2.com/blog-entry-742.html この内容は、労務管理用テキストとしてご利用ください。【シリーズ パートタイム労働者雇用の基礎知識 《８》 】Ⅰ．はじめに　２．パートタイム労働法の内容　　④　改正法施行以前に雇用契約を締結して、既に雇用している　　　　パートタイム労働者へは、改正に伴って改めて明示する必要は　　　　ありませんが、現行の契約期間が満了し改めて更新の契約を　　　　締結する際は、新しい労働条件等を明示する必要が生じます。
【シリーズ パートタイム労働者雇用の基礎知識 《８》 】

Ⅰ．はじめに
　２．パートタイム労働法の内容
　　④　改正法施行以前に雇用契約を締結して、既に雇用している
　　　　パートタイム労働者へは、改正に伴って改めて明示する必要は
　　　　ありませんが、現行の契約期間が満了し改めて更新の契約を
　　　　締結する際は、新しい労働条件等を明示する必要が生じます。

]]> シリーズ パートタイム労働者雇用の基礎知識 2009-11-25T08:26:09+09:00 杉浦イチロー FC2-BLOG http://ichirosugiura.blog105.fc2.com/blog-entry-741.html キッチンにある“チョビの別宅”から顔を出して、家人の動きを観察するチョビ

キッチンにある“チョビの別宅”から顔を出して、家人の動きを観察するチョビ

]]> ペット チョビの部屋 2009-11-24T10:18:50+09:00 杉浦イチロー FC2-BLOG http://ichirosugiura.blog105.fc2.com/blog-entry-740.html この内容は、労務管理用テキストとしてご利用ください。【シリーズ パートタイム労働者雇用の基礎知識 《７》 】Ⅰ．はじめに　２．パートタイム労働法の内容　　③　今回の法改正により、パートタイム労働者を雇用する際、労働基準法の　　　　第15条第１項で定めている従業員を雇用するときの「労働条件を明示　　　　しなければならない事項」に加え、パートタイム労働法第６条で新たに　　　　昇給の有無、退職手当の有無、賞
【シリーズ パートタイム労働者雇用の基礎知識 《７》 】

Ⅰ．はじめに
　２．パートタイム労働法の内容
　　③　今回の法改正により、パートタイム労働者を雇用する際、労働基準法の
　　　　第15条第１項で定めている従業員を雇用するときの「労働条件を明示
　　　　しなければならない事項」に加え、パートタイム労働法第６条で新たに
　　　　昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無を、文書の交付等により
　　　　明示することが事業主に義務付けられました。
　　　　　今後、これによりパートタイム労働者を雇い入れるときには、必ず
　　　　これらの明示が必要となりました。

]]> シリーズ パートタイム労働者雇用の基礎知識 2009-11-24T10:16:04+09:00 杉浦イチロー FC2-BLOG http://ichirosugiura.blog105.fc2.com/blog-entry-739.html 昼寝から目覚め、本宅の“ケージ”から外へ出たいと訴えて、そわそわと落ち着かな いチョビ

昼寝から目覚め、本宅の“ケージ”から外へ出たいと訴えて、そわそわと落ち着かな いチョビ

]]> ペット チョビの部屋 2009-11-21T08:34:39+09:00 杉浦イチロー FC2-BLOG